Jak motywować – wg nas?

Pomysły na motywowanie harcerzy zebrane przez funkcyjnych Hufca Otwock na zajęciach w czasie biwaku motywacyjnego 7 grudnia 2003.

Oto one: przydzielać odpowiednie zadania, pochwalić przed rodzicami, pochwalić, wysłać SMS’a z pochwałą, zadzwonić z życzeniami na urodziny, wyróżnić na forum drużyny, pochwalić w rozkazie, uśmiechnąć się, dobre słowo, docenić wysiłek, drobne prezenty, pochwalić na zbiórce, spotkać się osobiście na piccy, dać specjalne zadanie, pokazywać innych i mówić, że tez tak można, docenianie pomysłów, powierzyć odpowiedzialną funkcję, otworzyć próbę na stopień, pojechać prywatnie do kina/teatru, napisać list pochwalny do rodziców, zaprosić do siebie na herbatę, dać cukierki za wykonaną pracę, dawać dobry przykład, podziękować oficjalnie, powierzyć samodzielne zadanie, dać dyplom, wysłać na kurs, krótka rozmowa, zaproponować udział w imprezie (między)hufcowej, wykonać zadanie równolegle z harcerzem, stosować system rywalizacji, zamieścić zdjęcie harcerza na stronie internetowej hufca, napisać list do harcerza, powiedzieć kilka ciepłych słów, okazać zainteresowanie, dofinansować wyjazd na obóz, pomóc wykonać zadanie, porozmawiać o jego przyszłości, dać prezent na mikołajki własnoręcznie wykonany, porozmawiać o tym co dla niego ważne i dążyć do tego, pokazać zaufanie, podnosić coraz wyżej poprzeczkę, zadzwonić do rodziców i pogratulować dziecka, dać punkty w punktacji drużyny, nie lekceważyć jego problemów, umówić się na spacer, służyć radą i dobrym słowem, docenić, wymienić zalety na forum publicznym, napisać artykuł o nim do „Przecieku”, porozmawiać na zbiórce, napisać list pochwalny do szkoły, powiedzieć, że ma duże możliwości, zabrać na biwak starszych, opowiedzieć coś motywującego o sobie, wysłać śmiesznego maila, zabrać na zbiórkę namiestnictwa, porozmawiać na GG, wysłać na biwak do innej drużyny, pójść do niego i osobiście poprosić o wykonanie zadania, dotrzymać danego słowa, pójść z nim na grzyby, pomóc w akcji, którą prowadzi, zaproponować wykonanie czegoś w czym jest dobry, rozwijać jego zainteresowania, pokazać, że jest potrzebny w drużynie, docenić zalety, pokazać dobry przykład, pamiętać o urodzinach, poprosić komendanta o pisemna pochwałę, interesować się nim, pokazać swoje zaufanie, powierzenie bardziej odpowiedzialnej funkcji.

Odpowiedzi funkcyjnych zebrał Mirek Grodzki